Malimo AS, en ledende leverandør av undervisningsmateriell for grunnskole, spesialundervisning og barnehager, ønsket å modernisere sin digitale plattform. Målet deres var å fremme mestringsbasert motivasjon og nivådifferensiering i undervisningen, samtidig som de ville gjøre hverdagen enklere for lærere. Det var her Vi i Daxap, et selskap med søkelys på teknologisk innovasjon, kom inn i bildet for å bygge en helt ny plattform fra bunnen av.
Før samarbeidet med Daxap hadde Malimo flere utfordringer med sin eksisterende digitale plattform. Funksjonalitetene på plattformen var utdatert, og skalerbarheten var begrenset. Brukervennligheten var heller ikke på ønsket nivå, noe som hindret Malimo i å levere effektive undervisningsverktøy og ressurser til lærere i Skole-Norge.
Et tilfeldig møte var starten på et langsiktig samarbeid
De trengte på dette tidspunktet en total digital transformasjon, og kom ved tilfeldigheter i dialog med oss over et arrangement kalt «springbrett» som arrangeres av Connect midt-Norge. Både vi i Daxap og Malimo erfarte raskt at vi hadde mye fellesnevnere. Vi ønsket begge å bidra til å skape en forskjell i samfunnet, og satt oss deretter ned sammen for å bryte ned materien og få et fullt bilde av behovet de hadde.
Samarbeidet startet med grundige diskusjoner for å forstå Malimos spesifikke behov. Vi gjennomførte omfattende undersøkelser og analyser av utdanningssektoren for å sikre at løsningen skulle være tilpasset krav i bransjen. Vi utarbeidet et detaljert veikart for prosjektet videre – og jobbet deretter tett sammen med Malimo videre for å sikre at alle funksjoner og egenskaper ble integrert sømløst i løsningen. Ved å ta i bruk en smidig utviklingsmetodikk og hyppige tilbakemeldingsøkter, kunne Malimo raskt justere og forbedre plattformen. Til tross for tekniske utfordringer forble teamene fokusert på å levere en løsning som ikke bare møtte, men også overgikk Malimos forventninger.
Samarbeidet mellom Daxap og Malimo viser hvordan samarbeid og partnerskap faktisk kan bidra til å overvinne tekniske utfordringer og legge til rette for digital transformasjon. Malimo for oss er en partner, som vi samarbeider med – og ikke for. Vår felles ærlighet og forventninger til hverandre er en av faktorene som gjør at vi alle strekker oss litt ekstra!
Vi snakket med Maren Lie Malmo og Jørgen Solvang som er både grunnlegger og daglig leder i Malimo, om hvordan deres reise i samarbeid med oss har vært. Se hele intervjuet med Maren og Jørgen under
For å lære mer om våre venner i Malimo – besøk www.malimo.no
Daxap AS, a social entrepreneur in the IT and Software as a Service (SaaS) sector, has successfully completed a capital raise of 4.05M Norwegian Kroner (NOK), exceeding the financing goal by over 1M NOK. The capital is earmarked for the internationalization of Daxap and its SaaS products, including the multilingual communication platform Kiddy.
“I am incredibly proud of how far we have come since our inception in 2021,” says founder and CEO, Kubilay Kartal. “We had a dream to simplify communication and break down language and cultural barriers, and now we have the opportunity to do this on an even larger scale. We greatly appreciate the investors who have seen our vision and believe that we can improve society with unique and safe digital solutions.”
SaaS product for the public and private sectors
Kubilay Kartal and co-founder Emirhan Sözan moved from Turkey to Norway in 2018 and experienced significant challenges with language and cultural barriers, especially concerning young children and inclusion in daycare. This was something they wanted to address, leading to the creation of Daxap in 2021. Since then, they have experienced exponential growth with their IT services and the development of their own SaaS products in the public and private sectors. Additionally, Daxap has provided career opportunities for several individuals with immigrant backgrounds.
The capital raise is led by Limex Ventures from the U.S., with further support from Lectus AS in Norway, as well as a group of North American-based angel investors. All new and current shareholders will continue to be active contributors to Daxap’s goal of creating digital solutions for a better and more inclusive society.
“We look forward to collaborating closely with our new shareholders,” says chairman of the board Anders Krohn, who himself invested in Daxap through the company Lemmus Lemmus LLC in 2022. “Daxap has two bottom lines: financial success and social impact. On both fronts, we can show positive results, and the investors have already created significant value for us.”
More about Daxap:
Focus on global expansion: The communication platform Kiddy is already used by over 3,000 users in Norway, the Netherlands, Germany, and the United Arab Emirates – and the focus for 2024 is global expansion. With automatic translation in 19 languages, Kiddy is a solution that can operate on a global basis.
Collaboration with research communities: SINTEF’s study on Kiddy in 2023 showed that Kiddy contributes to better communication, relations and understanding between employees and parents.
ISO 27001 certified: Daxap has also obtained ISO 27001 information security certification. Security is an important area of focus for Daxap, both with its own SaaS products and in the development of IT solutions for their customers.
I dag ønsker vi å presentere en spennende ny tilføyelse til teamet vårt. Vi har gleden av å samarbeide med en dedikert og inspirerende student, som har en unik bakgrunn innen spesialpedagogikk og en lidenskap for å skape reelle forandringer. Velkommen til Arlene S. Styles!
Fra barnehage til entreprenørskap
Vårt nye teammedlem har en bakgrunn som spesialpedagog og har tidligere jobbet mye i barnehagesektoren og psykiatri. Hun har sett utfordringene i systemet på nært hold og opplevde ofte at det ble fokusert mer på brannslukking enn på å faktisk finne gode, varige løsninger. Dette motiverte henne til å ta steget inn i en ny verden av entreprenørskap og innovasjon, der IT kan brukes til å løse samfunnsutfordringer.
«Da jeg kom til Daxap innså jeg at mitt engasjement faktisk ble tatt på alvor. Med en frykt om at man som kvinne kanskje ikke blir tatt på alvor eller hørt på i et IT-firma, var det veldig motiverende å møte dere. I samarbeidet blir man sett for de erfaringene og egenskapene man har, og ikke nødvendigvis kjønn».
Hvorfor Daxap?
Som en del av mastergraden Entreprenørskap og innovasjon ved NMBU skal Arlene dedikere 400 timer til en produktleveranse. I sin søken etter en samarbeidspartner som delte hennes visjon om å skape reelle endringer, la hun ut en åpen henvendelse i flere kanaler, som vi i Daxap tilfeldigvis kom over. Da vi så den unike kombinasjonen av bakgrunn og ønsket om å jobbe med varig endring for utsatte grupper i samfunnet, var vi raske med å ta kontakt med Arlene og avtale møte.
Hun ble nysgjerrig på vår forpliktelse til å bruke teknologi og innovasjon til å adressere samfunnsutfordringer på en helhetlig måte. Vår tilnærming til å kombinere teknologi med etiske og bærekraftige prinsipper appellerte sterkt til henne, og vi er glade for å kunne støtte henne i dette prosjektet!
GDPR og Personvern
I sitt engasjement hos oss vil Arlene fokusere på å utvikle et rammeverk for å håndtere GDPR og personvern. Hun vil se på områder som vi kanskje ikke har tenkt på tidligere, og skal hjelpe oss med å være mer bevisste og proaktive i utviklingen av våre verktøy. Vi er imponert over hennes evne til å stille de vanskelige spørsmålene, og engasjementet for å sikre at vi tar hensyn til etiske og juridiske aspekter i vår teknologiske utvikling.
Onboarding i Daxap
«Fra første samtale gikk det to uker før jeg ble flydd til Trondheim på Workshop med hele bedriften, med full innsikt i markeds- og salgsstrategi – Jeg Hadde forventet å få god tilgang på materiale, men hadde virkelig ikke forventet å bli inkludert så fort i bedriften. Man merker i møtene at det man kommer med og sier, og kommenterer, faktisk blir lyttet til. Du blir invitert til samtalen med åpne armer, og de ønsket å høre mine synspunkter!
I en ny IT-bedrift, med mange andre kulturelle bakgrunner: Var man spent på første møte med alle. Det som ga mest inntrykk ved det sosiale miljøet var hvor glade de ansatte var i hverandre. Det var tydelig, at selv med flere ansatte med lange reiser bak seg, så har de fortsatt en utrolig stor motivasjon til å bidra til endring. Det var inspirerende å komme inn i et miljø hvor man blir inkludert fra starten og kunne kommunisere på tvers av språk bli kjent med de ansatte på teamet.
Ærlighetsprinsippet – Det første jeg ble fortalt, allerede før vi hadde sikret et samarbeid, var at i Daxap, så er ærlighet en av de viktigste faktorene. Vi er ærlige og tydelige med hverandre, vi sier i fra hvis vi er uenige eller om ting kan gjøres på en annen måte, med formål om at det gjør både hverandre bedre, produktene våre bedre og selskapet i seg selv bedre– gjennomsiktigheten i bedriften og ambisjonene som er felles for teamet motiverer til utvikling i nye høyder.
Vi ser frem til å samarbeide med Arlene i de kommende månedene og er sikre på at hennes lidenskap, kunnskap og engasjement vil bidra til å gjøre en reell forskjell. Hennes vilje til å utfordre status quo og søken etter varige løsninger er ryggraden av våre ambisjoner med Daxap!
Vi er glade for å ønske Jan Tveterås velkommen som det nyeste tilskuddet til styret i Daxap AS! Jan bringer med seg en imponerende bakgrunn og et sterkt engasjement for innovasjon og samfunnsendring.
“Daxap er et svært spennende selskap, med et imponerende team, som skaper positiv samfunnseffekt både gjennom egne produkter og som IT-leverandør til andre sosiale entreprenører. Jeg ser frem til å bidra som styremedlem til selskapets videre vekst, både i omsetning og i antall mennesker som påvirkes positivt av deres løsninger.”
Bakgrunn og Erfaring: Jan har en lang og variert karriere innen impact investeringer, innovasjon og samarbeid mellom offentlig og privat sektor. Jan har de siste ca 10 årene jobbet som konsulent gjennom eget selskap (Ephori Impact). Gjennom Ephori Imapct har han jobbet for en rekke kommuner, NAV, impact investorer, akseleratorprogrammet Impact Startup, stiftelser og oppstartsselskaper. I 2018 grundet han reiselivsselskapet Cabin Campers ved siden av sin daglige jobb som konsulent. Selskapet ble solgt til nye eiere i 2021. De siste 3-4 årene har han også investert i en rekke oppstartsselskaper.
Som rådgiver for norske kommuner har Jan vært en pådriver for innovasjon og samarbeid med sosiale entreprenører. Han har jobbet tett med selskaper i Impact StartUp for å hjelpe dem med å måle samfunnseffekten av sine prosjekter. Han har også vært engasjert i prosjekter som EffektLab og Nordisk kartlegging av barrierer og muligheter for samarbeid mellom impact startups og offentlig sektor har vært uvurderlig.
Engasjement og Utvikling: I tillegg til sitt arbeid med oppstartsselskaper gjennom Impact StartUp og egne investeringer, har Jan også vært innleid som sekretariatet til Norsk forening for Impact investeringer, NorNab. Han har en Master i Management med hovedområde i Social Enterprise og har erfaring fra sosiale investeringsmiljøer internasjonalt, inkludert Social Investment Lab i Portugal og deltakelse i Social Impact Bond Research Program.
En Verdifull Ressurs:
Med sin omfattende erfaring og lidenskap for samfunnsendring, er Jan en verdifull tilvekst til vårt team. Vi ser frem til å dra nytte av hans innsikt og ekspertise for å fortsette å utvikle innovative digitale løsninger som bidrar til en bedre verden.
Velkommen, Jan! Vi ser frem til å samarbeide med deg og dra nytte av din ekspertise i tiden fremover.
Vi er stolte av å ønske velkommen til vårt nye styremedlem, Oddbjørn Sve, til Daxap AS-familien. Oddbjørn er en dedikert sosial entreprenør med en lidenskap for å løse samfunnsutfordringer, og vi er utrolig begeistret for å ha ham med på laget!
“Jeg er svært glad og takknemlig for å få anledning til å arbeide sammen med teamet i Daxap. Menneskene i selskapet opplever jeg som verdiorienterte, dedikerte og med høy kompetanse. De er innovative, profesjonelle utviklere, testere, markedsførere og prosjektledere. Teamet brenner for å gjøre folks liv bedre og virksomheter mer effektive ved å utvikle digitale løsninger med høy kvalitet som også styrker samfunnets bærekraft”
Bakgrunn og erfaring:
Oddbjørn bringer med seg et imponerende sett av ferdigheter og erfaringer. Med bakgrunn som offiser og utdannelse fra Forsvaret, samt en utdannelse i økonomi, administrasjon og ledelse fra Høyskolen i Nord Trøndelag, har han en allsidig og solid plattform for å påta seg rollen som styremedlem. Han har også grunnlagt Euroskolen, en virksomhet som har blitt anerkjent som en Gaselle-bedrift, og har vært en nøkkelfigur i JobLoop AS, som nylig ble kåret til Årets Sosiale Entreprenør av Ferd AS i samarbeid med NHO.
Oddbjørn deler vår visjon om å bruke digitale løsninger for å gjøre samfunnet bedre. Som styreleder i JobLoop AS har han vært engasjert i arbeidet med bruk av gaming og spill i skolen, samt utvikling av digitale talenter i samarbeid med skoler, arbeidslivet og NAV.
Vi ser frem til å dra nytte av Oddbjørns omfattende erfaring som gründer, toppleder, og styreleder i ulike bedrifter og foreninger. Hans innsikt i organisasjonsutvikling, forretningsutvikling, og medarbeiderskap vil være uvurderlig for Daxap AS i vårt fortsatte arbeid med å utvikle innovative, profesjonelle, og bærekraftige digitale løsninger.
Oddbjørn deler vår entusiasme for å gjøre en positiv innvirkning på samfunnet, og vi ser frem til å samarbeide med ham for å styrke vår forpliktelse til sosialt entreprenørskap. Velkommen til Daxap, Oddbjørn!
We are exited to share the exciting news from Trøndelagsmøtet in Trondheim! 🏆 Our multilingual communication platform, Kiddy, clinched the first place in the recent pitch competition, and we couldn’t be prouder of this achievement! 🚀
Kiddy Takes Home the Victory at Trøndelagsmøtet 2024!
Asim Shares His Excitement
Our very own Asim, Chief Operating Officer at Daxap AS and the frontman of the Kiddy pitch, expressed his enthusiasm: “Kiddy is not just a tool; it’s a community. It empowers communication in diverse environments and helps parents and educators understand and support a child’s education.”
Kubilay Takes the Lead
Kubilay, CEO and Founder of Daxap AS, commented on the victory: “Winning this competition is not only a recognition of our work but a commitment to society that we are dedicated to creating value through innovation and technology.”
Behind the Pitch
The pitch focused on how Kiddy addresses challenges related to communication in multilingual environments, especially within the education sector. Asim, leading the pitch on stage, conveyed our mission of inclusion, user-friendliness, and fostering collaboration between educators and parents in an engaging manner.
Recognition and Thanks
Winning this competition is a testament to the team’s effort, dedication, and passion. We are deeply grateful for the opportunity to present Kiddy to such a distinguished audience.
The Road Ahead
This victory energizes us to continue our mission of simplifying communication in educational institutions worldwide. We commit to improving and expanding Kiddy’s features, ensuring it remains an invaluable tool for educators, parents, and students.
Get in Touch!
If you attended Trøndelagsmøtet or are interested in learning more about Kiddy, we’d love to hear from you! Reach out, ask questions, and explore how Kiddy can enhance collaboration and communication in your educational community.
You can read more about the competition and “Trøndelagsmøtet” at:
EN 
NB