Malimo AS, en ledende leverandør av undervisningsmateriell for grunnskoler, spesialundervisning og barnehager, hadde som mål å modernisere sin digitale plattform. Målet deres var å fremme mestringsbasert motivasjon og differensiert undervisning samtidig som de gjorde livet enklere for lærerne. Det var her vi i Daxap, et selskap med fokus på teknologisk innovasjon, kom inn i bildet for å bygge en helt ny plattform fra bunnen av.
Før Malimo samarbeidet med Daxap, møtte Malimo flere utfordringer med sin eksisterende digitale plattform. Plattformens funksjonalitet var utdatert, og skalerbarheten var begrenset. Brukervennligheten var heller ikke på ønsket nivå, noe som hindret Malimo i å gi effektive pedagogiske verktøy og ressurser til lærere i norsk skole.
Et tilfeldig møte ble starten på et langsiktig samarbeid
På den tiden trengte de en fullstendig digital transformasjon, og kom tilfeldigvis i kontakt med oss gjennom et arrangement kalt «Springbrett» i regi av Connect Midt-Norge. Både Daxap og Malimo skjønte raskt at de hadde mye til felles. Vi ønsket begge å gjøre en forskjell i samfunnet, og så satte vi oss ned sammen for å bryte ned kravene og få en fullstendig forståelse av deres behov.
Samarbeidet startet med grundige diskusjoner for å forstå Malimos spesifikke behov. Vi gjennomførte omfattende undersøkelser og analyser av utdanningssektoren for å sikre at løsningen tilfredsstiller bransjens krav. Vi utviklet et detaljert veikart for prosjektet, og jobbet deretter tett med Malimo for å sikre at alle funksjoner og funksjonalitet ble integrert sømløst i løsningen. Ved å bruke en smidig utviklingstilnærming og gjennomføre hyppige tilbakemeldingsøkter, kunne Malimo raskt justere og forbedre plattformen. Til tross for tekniske utfordringer, forble teamene fokusert på å levere en løsning som ikke bare oppfylte, men også overgikk Malimos forventninger.
Partnerskapet mellom Daxap og Malimo demonstrerer hvordan samarbeid og partnerskap kan overvinne tekniske utfordringer og legge til rette for digital transformasjon. For oss er Malimo en partner som vi samarbeider med, ikke bare jobber for. Vår delte ærlighet og forventninger til hverandre er blant faktorene som driver oss til å gå den ekstra milen!
Vi har snakket med Maren Lie Malmo og Jørgen Solvang, gründere og administrerende direktører i Malimo, om deres reise i samarbeid med oss. Se hele intervjuet med Maren og Jørgen nedenfor.
For å lære mer om vennene våre i Malimo – besøk www.malimo.no
I dag ønsker vi å introdusere et nytt og spennende tillegg til teamet vårt. Vi er begeistret over å jobbe med en dedikert og inspirerende student som har en unik bakgrunn innen spesialundervisning og en lidenskap for å gjøre reelle endringer. Velkommen, Arlene S. Styles!
Fra barnehage til entreprenørskap
Vårt nye teammedlem har bakgrunn som spesialpedagog og har tidligere jobbet mye innen barnehagesektoren og psykiatrien. Hun har sett utfordringene i systemet på nært hold og ofte følt at det var mer fokus på brannslukking enn på å finne effektive, varige løsninger. Dette motiverte henne til å gå inn i en ny verden av entreprenørskap og innovasjon, hvor teknologi kan brukes til å møte samfunnsutfordringer.
«Da jeg begynte i Daxap, skjønte jeg at engasjementet mitt ble tatt på alvor. Med en frykt for at man som kvinne kanskje ikke blir tatt på alvor eller lyttet til i et IT-selskap, var det veldig motiverende å møte deg. I dette samarbeidet blir du sett for erfaringen og ferdighetene du bringer med deg, ikke nødvendigvis kjønnet ditt.».
Når brannslukking ikke er nok: Løse samfunnsutfordringer gjennom entreprenørskap og innovasjon
I dag ønsker vi å introdusere et nytt og spennende tillegg til teamet vårt. Vi er begeistret over å jobbe med en dedikert og inspirerende student som har en unik bakgrunn innen spesialundervisning og en lidenskap for å gjøre reelle endringer. Velkommen, Arlene S. Styles!
Fra barnehage til entreprenørskap
Vårt nye teammedlem har bakgrunn som spesialpedagog og har tidligere jobbet mye innen barnehagesektoren og psykiatrien. Hun har sett utfordringene i systemet på nært hold og ofte følt at det var mer fokus på brannslukking enn på å finne effektive, varige løsninger. Dette motiverte henne til å gå inn i en ny verden av entreprenørskap og innovasjon, hvor teknologi kan brukes til å møte samfunnsutfordringer.
«Da jeg begynte i Daxap, skjønte jeg at engasjementet mitt ble tatt på alvor. Med en frykt for at man som kvinne kanskje ikke blir tatt på alvor eller lyttet til i et IT-selskap, var det veldig motiverende å møte deg. I dette samarbeidet blir du sett for erfaringen og ferdighetene du bringer med deg, ikke nødvendigvis kjønnet ditt.»
Hvorfor Daxap?
Som en del av mastergraden i entreprenørskap og innovasjon ved NMBU, skal Arlene dedikere 400 timer til en produktleveranse. I jakten på en partner som delte hennes visjon for å skape reell endring, la hun ut en åpen forespørsel i flere kanaler, som vi i Daxap tilfeldigvis kom over. Da vi så hennes unike kombinasjon av bakgrunn og ønske om å jobbe med varig endring for sårbare grupper i samfunnet, tok vi raskt kontakt med Arlene og avtalte et møte.
Hun ble fascinert av vår forpliktelse til å bruke teknologi og innovasjon for å møte samfunnsutfordringer på en helhetlig måte. Vår tilnærming til å kombinere teknologi med etiske og bærekraftige prinsipper appellerte sterkt til henne, og vi er glade for å støtte henne i dette prosjektet!
GDPR og personvern
Under sitt engasjement med oss vil Arlene fokusere på å utvikle et rammeverk for håndtering av GDPR og personvern. Hun vil utforske områder som vi kanskje ikke har vurdert før, og hjelpe oss med å bli mer bevisste og proaktive i utviklingen av verktøyene våre. Vi er imponert over hennes evne til å stille de tøffe spørsmålene og hennes engasjement for å sikre at vi tar hensyn til etiske og juridiske aspekter i vår teknologiske utvikling.
Onboarding på Daxap
«Fra første samtale tok det bare to uker før jeg ble fløyet til Trondheim for en workshop med hele selskapet, og fikk full innsikt i markedsføring og salgsstrategi. Jeg hadde forventet tilgang til materialer, men jeg hadde egentlig ikke forventet å bli inkludert så raskt i selskapet. Man merker på møtene at det man tar opp og kommenterer faktisk blir lyttet til. Du inviteres til samtalen med åpne armer, og de ville høre perspektivene mine!»
I et nytt IT-selskap med mange ulike kulturelle bakgrunner var jeg nervøs for det første møtet med alle. Det som gjorde mest inntrykk med det sosiale miljøet var hvor mye de ansatte brydde seg om hverandre. Det var tydelig at selv med mange ansatte som hadde kommet langveisfra, hadde de fortsatt en enorm drivkraft til å bidra til endring. Det var inspirerende å gå inn i et miljø hvor man er inkludert fra starten og kan kommunisere på tvers av språk for å bli kjent med teammedlemmene.
Ærlighetsprinsippet – Det første jeg ble fortalt, selv før vi hadde sikret et partnerskap, var at hos Daxap er ærlighet en av de viktigste faktorene. Vi er ærlige og rettferdige med hverandre, vi sier ifra hvis vi er uenige eller hvis ting kan gjøres annerledes, med sikte på å gjøre hverandre bedre, produktene våre bedre og selve selskapet bedre – åpenheten i selskapet og fellesskapet ambisjoner for teamet motiverer oss til å nå nye høyder.
Vi ser frem til å jobbe med Arlene i de kommende månedene og er sikre på at hennes lidenskap, kunnskap og engasjement vil bidra til å gjøre en reell forskjell. Hennes vilje til å utfordre status quo og hennes søken etter varige løsninger er ryggraden i våre ambisjoner med Daxap!
Vi er glade for å ønske Jan Tveterås velkommen som det nyeste styremedlemmet i Daxap AS! Jan har med seg en imponerende bakgrunn og et sterkt engasjement for innovasjon og sosial endring.
«Daxap er et utrolig spennende selskap, med et imponerende team som skaper en positiv sosial påvirkning både gjennom egne produkter og som IT-leverandør til andre sosiale entreprenører. Jeg ser frem til å bidra som styremedlem til selskapets fortsatte vekst, både når det gjelder inntekter og antall personer som er positivt påvirket av deres løsninger.”
Bakgrunn og erfaring: Jan har en lang og variert karriere innen effektinvesteringer, innovasjon og samarbeid mellom offentlig og privat sektor. De siste 10 årene har han jobbet som konsulent gjennom eget selskap (Ephori Impact). Gjennom Ephori Impact har han jobbet for flere kommuner, NAV, impact investorer, akseleratorprogrammet Impact Startup, stiftelser og oppstartsbedrifter. I 2018 grunnla han reiseselskapet Cabin Campers ved siden av sitt daglige arbeid som konsulent. Selskapet ble solgt til nye eiere i 2021. De siste 3-4 årene har han også investert i flere oppstartsbedrifter.
Som rådgiver for norske kommuner har Jan vært en pådriver for innovasjon og samarbeid med sosiale entreprenører. Han har jobbet tett med selskaper i Impact Startup for å hjelpe dem med å måle den sosiale effekten av prosjektene deres. Han har også vært involvert i prosjekter som EffektLab og den nordiske kartleggingen av barrierer og muligheter for samarbeid mellom impact startups og offentlig sektor.
Engasjement og utvikling: I tillegg til arbeidet med startups gjennom Impact Startup og egne investeringer, har Jan også fått kontrakt som sekretariat for Norsk forening for Impact-investeringer, NorNab. Han har en mastergrad i ledelse med fordypning i Social Enterprise og har erfaring fra internasjonale sosiale investeringsmiljøer, inkludert Social Investment Lab i Portugal og deltakelse i Social Impact Bond Research Program.
En verdifull ressurs:
Med sin omfattende erfaring og lidenskap for sosial endring, er Jan et verdifullt tilskudd til teamet vårt. Vi ser frem til å dra nytte av hans innsikt og ekspertise mens vi fortsetter å utvikle innovative digitale løsninger som bidrar til en bedre verden.
Velkommen, Jan! Vi ser frem til å samarbeide med deg og dra nytte av din ekspertise i fremtiden.
Vi er stolte av å ønske vårt nye styremedlem, Oddbjørn Sve, velkommen til familien Daxap AS. Oddbjørn er en dedikert sosial entreprenør med lidenskap for å løse samfunnsutfordringer, og vi er utrolig glade for å ha ham med!
«Jeg er veldig glad og takknemlig for muligheten til å jobbe med teamet i Daxap. Jeg opplever at menneskene i selskapet er verdiorienterte, dedikerte og svært kompetente. De er innovative, profesjonelle utviklere, testere, markedsførere og prosjektledere. Teamet brenner for å forbedre folks liv og gjøre virksomheter mer effektive ved å utvikle digitale løsninger av høy kvalitet som også styrker samfunnsmessig bærekraft.»
Bakgrunn og erfaring:
Oddbjørn har med seg et imponerende sett med ferdigheter og erfaringer. Med bakgrunn som offiser og utdanning fra Forsvaret, sammen med studier innen økonomi, administrasjon og ledelse fra Høgskolen i Nord-Trøndelag, har han en allsidig og solid plattform for å påta seg styremedlemsrollen. Han har også stiftet Euroskolen, en virksomhet anerkjent som en gasellebedrift, og har vært en nøkkelfigur i JobLoop AS, som nylig ble kåret til Årets samfunnsentreprenør av Ferd AS i samarbeid med Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO).
Oddbjørn deler vår visjon om å bruke digitale løsninger for å gjøre samfunnet bedre. Som styreleder i JobLoop AS har han vært involvert i bruk av spill og interaktive aktiviteter i skolen, samt i å utvikle digitale talenter i samarbeid med skole, arbeidsmarked og NAV.
Vi ser frem til å dra nytte av Oddbjørns omfattende erfaring som gründer, toppleder og styreleder i ulike selskaper og organisasjoner. Hans innsikt i organisasjonsutvikling, forretningsutvikling og medarbeiderengasjement vil være uvurderlig for Daxap AS når vi fortsetter vårt arbeid med å skape innovative, profesjonelle og bærekraftige digitale løsninger.
Oddbjørn deler vår entusiasme for å ha en positiv innvirkning på samfunnet, og vi ser frem til å samarbeide med ham for å styrke vårt engasjement for sosialt entreprenørskap. Velkommen til Daxap, Oddbjørn!
