I dag ønsker vi å presentere en spennende ny tilføyelse til teamet vårt. Vi har gleden av å samarbeide med en dedikert og inspirerende student, som har en unik bakgrunn innen spesialpedagogikk og en lidenskap for å skape reelle forandringer. Velkommen til Arlene S. Styles!
Fra barnehage til entreprenørskap
Vårt nye teammedlem har en bakgrunn som spesialpedagog og har tidligere jobbet mye i barnehagesektoren og psykiatri. Hun har sett utfordringene i systemet på nært hold og opplevde ofte at det ble fokusert mer på brannslukking enn på å faktisk finne gode, varige løsninger. Dette motiverte henne til å ta steget inn i en ny verden av entreprenørskap og innovasjon, der IT kan brukes til å løse samfunnsutfordringer.
«Da jeg kom til Daxap innså jeg at mitt engasjement faktisk ble tatt på alvor. Med en frykt om at man som kvinne kanskje ikke blir tatt på alvor eller hørt på i et IT-firma, var det veldig motiverende å møte dere. I samarbeidet blir man sett for de erfaringene og egenskapene man har, og ikke nødvendigvis kjønn».
Hvorfor Daxap?
Som en del av mastergraden Entreprenørskap og innovasjon ved NMBU skal Arlene dedikere 400 timer til en produktleveranse. I sin søken etter en samarbeidspartner som delte hennes visjon om å skape reelle endringer, la hun ut en åpen henvendelse i flere kanaler, som vi i Daxap tilfeldigvis kom over. Da vi så den unike kombinasjonen av bakgrunn og ønsket om å jobbe med varig endring for utsatte grupper i samfunnet, var vi raske med å ta kontakt med Arlene og avtale møte.
Hun ble nysgjerrig på vår forpliktelse til å bruke teknologi og innovasjon til å adressere samfunnsutfordringer på en helhetlig måte. Vår tilnærming til å kombinere teknologi med etiske og bærekraftige prinsipper appellerte sterkt til henne, og vi er glade for å kunne støtte henne i dette prosjektet!
GDPR og Personvern
I sitt engasjement hos oss vil Arlene fokusere på å utvikle et rammeverk for å håndtere GDPR og personvern. Hun vil se på områder som vi kanskje ikke har tenkt på tidligere, og skal hjelpe oss med å være mer bevisste og proaktive i utviklingen av våre verktøy. Vi er imponert over hennes evne til å stille de vanskelige spørsmålene, og engasjementet for å sikre at vi tar hensyn til etiske og juridiske aspekter i vår teknologiske utvikling.
Onboarding i Daxap
«Fra første samtale gikk det to uker før jeg ble flydd til Trondheim på Workshop med hele bedriften, med full innsikt i markeds- og salgsstrategi – Jeg Hadde forventet å få god tilgang på materiale, men hadde virkelig ikke forventet å bli inkludert så fort i bedriften. Man merker i møtene at det man kommer med og sier, og kommenterer, faktisk blir lyttet til. Du blir invitert til samtalen med åpne armer, og de ønsket å høre mine synspunkter!
I en ny IT-bedrift, med mange andre kulturelle bakgrunner: Var man spent på første møte med alle. Det som ga mest inntrykk ved det sosiale miljøet var hvor glade de ansatte var i hverandre. Det var tydelig, at selv med flere ansatte med lange reiser bak seg, så har de fortsatt en utrolig stor motivasjon til å bidra til endring. Det var inspirerende å komme inn i et miljø hvor man blir inkludert fra starten og kunne kommunisere på tvers av språk bli kjent med de ansatte på teamet.
Ærlighetsprinsippet – Det første jeg ble fortalt, allerede før vi hadde sikret et samarbeid, var at i Daxap, så er ærlighet en av de viktigste faktorene. Vi er ærlige og tydelige med hverandre, vi sier i fra hvis vi er uenige eller om ting kan gjøres på en annen måte, med formål om at det gjør både hverandre bedre, produktene våre bedre og selskapet i seg selv bedre– gjennomsiktigheten i bedriften og ambisjonene som er felles for teamet motiverer til utvikling i nye høyder.
Vi ser frem til å samarbeide med Arlene i de kommende månedene og er sikre på at hennes lidenskap, kunnskap og engasjement vil bidra til å gjøre en reell forskjell. Hennes vilje til å utfordre status quo og søken etter varige løsninger er ryggraden av våre ambisjoner med Daxap!
EN 
NB